聚焦校企合作体制机制创新、人才培养模式改革与课程开发、实训条件与师资队伍建设等,学院四年(2012年-2015年)的国家骨干院校建设、广东省一流高职校建设(2016年-2020年)完全契合“院园深度融合、工学紧密结合”的“三精准、三融合”育人模式理念。本佐证材料展示了国家骨干校建设项目建设方案以及广东省一流校建设任务书和建设方案、学院协同机制创新改革研究方案以及学院“十二五、十三五”事业发展规划。

国家骨干校和省一流高职校的建设丰富了“三精准、三融合”育人模式内涵;紧密依托本教学改革成果,学院的发展规划为一定时期学院的发展明提供了行动指南,是三精准、三融合”育人模式的发展和延续。


1.建设任务:广东省一流高职院校建设任务书

2.建设方案:国家骨干高职院校项目建设方案

3.建设方案:广东省一流高职院校建设方案

4.发展规划:学院“创新强校工程”建设规划(2016-2020年)

5.发展规划:学院“十二五”事业发展规划

6.发展规划:学院“十三五”事业发展规划