成果创新点
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(1)育人方法“三精准”

针对高新区的产业发展和对人才的需求,提出了专业精准对接产业、课程精准对接岗位、实训精准对接生产的“三精准”育人方法,充分利用学校区位优势和园区产业集群优势,实现特色专业群与园区国家级产业基地紧密对接;课程内容更新与岗位能力要求紧密对接;实战化实习实训与企业生产过程紧密对接。完善了技术技能人才培养流程,优化了技术技能人才供给链。

(2)保障措施“三融合”

贯彻“院园融合”办学理念,确保“三精准”育人方法的有效实施,提出了体制融合、资源融合、行动融合“三融合”保障措施,充分利用政府、政策优势和园区职教资源优势,突破体制障碍,发挥政府主持、行业企业主导、学校实施的作用。建立沟通协同长效机制,在宏观层面建立董事会决策机制、专业群建设的企业遴选机制;在中观层面建立专业优化、课程开发、师资培养和实践基地建设等协同机制;在微观层面建立专业落实机制。

(3)岗位实习“五段式”

创设校内外衔接的真实职业训练环境,有效保障教学过程与生产过程对接,提出了岗位实习“五段式”:岗前实习完成基本技能与职业素养培养;参照国家职业资格标准开展技能考证实习;结合能力考核开展适应性岗位实习;考核合格后,进入企业开展生产性岗位实习和就业性顶岗实习。五段式岗位实习的有机分割,符合学生的认知规律和能力提升渐进规律,能有效实现学生职业能力和职业素养的不断提升。


1. 食药监管专业五段式顶岗实习实训技能培养标准

2. 生物制药技术专业五段式顶岗实习实训技能培养标准

3. 精化专业五段式顶岗实习实训技能培养标准

4. 教师企业实践锻炼验收表

5. 教师企业实践锻炼验收表